Phụ trách chung mọi hoạt động của Phòng. Chịu trách nhiệm trước Hội đồng trường và Ban Giám hiệu về kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ, mối quan hệ công tác của Phòng.

1.     Quản lý công tác tổ chức, nhân sự trong toàn trường;

2.     Giải quyết các công việc đối nội và đối ngoại của Nhà trường theo sự phân công của Hiệu trưởng;

3.     Đầu mối tổng hợp các báo cáo, quy trình, biểu mẫu của các đơn vi, tham mưu trình Hội đồng trường, Hiệu trưởng ban hành quy định áp dụng;

4.    Tham mưu, trình Hội đồng trường, Hiệu trưởng quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, điều động cán bộ, giảng viên, nhân viên trong Trường phù hợp với tình hình hoạt động của Trường;

5.      Phụ trách công tác thanh tra (tổ chức, nhân sự…), giải quyết các khiếu nại, kiến nghị có liên quan đến cán bộ, giảng viên, nhân viên;

6.     Phối hợp với các Trưởng đơn vị đề xuất, xây dựng quy hoạch chiến lược về đội ngũ cán bộ cho các đơn vị trong Trường gồm cán bộ chuyên môn và cán bộ quản lý trình Hội đồng trường, Hiệu trưởng; phát hiện, bồi dưỡng và đào tạo cán bộ kế cận;

7.      Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, giảng viên;

8.     Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện công tác mở ngành, phát triển loại hình đào tạo theo chỉ đạo của Hội đồng trường và Ban giám hiệu;

9.     Ký các loại công văn, giấy tờ theo phân cấp của Hiệu trưởng;

10.  Quản lý cán bộ, nhân viên thuộc Phòng; xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; nhận xét, đánh giá cán bộ, nhân viên thuộc Phòng; chăm lo đời sống vật vật chất, tinh thần cho cán bộ, nhân viên, duy trì kỷ luật lao động của Phòng;

  Phụ trách và chịu trách nhiệm những công việc sau đây:

  1. Quản lý thông tin, hồ sơ, số liệu nhân sự.

  2. Công tác Hưu trí, Thôi việc, Nghỉ việc.

  3. Thủ tục liên quan đến người lao động nước ngoài.

  4. Công tác kiểm định chất lượng của phòng theo lĩnh vực được phân công.

  5. Thực hiện công tác khác theo sự phân công của Ban Giám Hiệu và Lãnh Đạo đơn vị.

Phụ trách và chịu trách nhiệm những công việc sau đây:

1.  Công tác Thi đua khen thưởng.

2.   Các công tác Thỉnh giảng.

3.   Công tác Đào tạo bồi dưỡng.

4.   Công tác Kiểm định chất lượng của phòng theo lĩnh vực được phân công.

5.   Thực hiện các công tác khác theo sự phân công của Ban Giám Hiệu và Lãnh Đạo đơn vị.

Phụ trách và chịu trách nhiệm những công việc sau đây:

1.   Công tác Lương, Thưởng. Hợp đồng lao động.

2.   Công tác Thuế thu nhập cá nhân.

4.   Công tác Bảo hiểm xã hội.

5.   Công tác Kiểm định chất lượng của phòng theo lĩnh vực được phân công.

6.   Thực hiện các công tác theo sự phân công Ban Giám Hiệu và Lãnh Đạo đơn vị.

Phụ trách và chịu trách nhiệm những công việc sau đây:

1.  Công tác Pháp chế.

2.  Công tác phản ánh, khiếu nại, tố cáo, tranh chấp lao động, kỷ luật lao động.

3.   Công tác Giám sát nội bộ

5.   Công tác Đánh giá nhân sự.

6. Công tác ISO.

7. Công tác Kiểm định chất lượng của phòng theo lĩnh vực được phân công.

8. Thực hiện các công tác khác theo sự phân công Ban Giám Hiệu và Lãnh Đạo đơn vị.

Phụ trách và chịu trách nhiệm những công việc sau đây:

1.  Công tác Đào tạo nội bộ.

2.  Công tác Tuyển dụng. 

3.  Công tác Đánh giá nhân sự.

4.  Công tác Quản lý Website.

5.  Công tác Kiểm định chất lượng của phòng theo lĩnh vực được phân công.

7. Thực hiện các công tác khác theo sự phân công Ban Giám Hiệu và Lãnh Đạo đơn vị.